Az iskolakezdési támogatás a gyermekek beiskolázásához nyújt segítséget a szülők számára utalvány formájában, vagy számla megtérítésével. Változatlanul adható a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül. Nyilatkoztatni kell azonban a juttatás előtt az alkalmazottakat, hogy jogosultak erre a juttatási formára. Így a dolgozó átvállalja a felelősséget, hogy gyermeke a közoktatásban tanul, vagy, hogy ők, mint szülők, jogosultak a családi pótlékra. Mert a gyermek lehet még középiskolás, de bizonyos körülmények fennállásakor a szülők nem lehetnek jogosultak családi pótlékra. Ez a juttatás az Európai Unión belül tanuló gyermek szüleit is megilleti, ha megfelelnek a feltételeknek. A nyilatkoztatás elmulasztása esetén a felelősség minden esetben a munkáltatóra hárul. Az iskolakezdési támogatás, mint béren kívüli juttatás, egy adható juttatás, és nem kötelezően adandó, erről a munkáltató dönt. A juttatás feltétele az érvényes munkavállalói-munkáltatói jogviszony is, ami akár a gyed ideje alatt is fennáll. Azoknál a cégeknél, ahol cafeteria rendszer működik, ott szabályzat rendelkezik a jogosultságokról, ide értve a gyes és gyed esetét is. A szabályzatban a jogosultságokat a cég határozza meg, erről a törvény nem rendelkezik. Az iskolakezdési támogatás értékhatára a minimálbérhez kötött, a kedvezményes adózással adható összeg a mindenkori minimálbér 30%-a tanulónként, vagyis idén ez 23 400 forint. Egy gyermek után mindkét családi pótlékra jogosult szülő részesülhet iskolakezdési támogatásban, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy egy tanköteles korú gyermek iskolakezdését a munkaadók összesen akár 46 800 forinttal is támogathatják. Nem árt azonban szem előtt tartani, hogy a munkáltató az adót a kifizetett juttatás után fizeti meg, ami ebben az évben annak 119 százaléka után 16% személyi jövedelemadó. Azaz egy gyermek után megtérített 23 400 forintra 4 455 Ft adót kell megfizetni, így a vállalkozásnak egy gyermeknek adott maximális juttatás 27 855 forintjába kerül.
Dr. Tőke Lászlóné Benedek és Társai Könyvelő és Adótanácsadó Iroda |